“我保证把文化宣传、组织、水利等工作脱开，专心做农经，认真学习报账业务知识，提高一个台阶。”“我把手头工作进行梳理，主动和村书记、主任沟通对接，理清工作的轻重缓急，以后报账不拖拉。”“对于自己马虎的性格，我会再三反复的检查账目，不再依赖师傅的帮助，学习独立完成报账工作。”这是於潜镇对3名村报账员进行集体约谈时，报账员当场给出的承诺。

    据了解，为落实“两个责任”量化，抓好村级财务管理，於潜镇对30个村在过去3年里的财务审计情况、报账员业务水平、镇村干部的反映等，进行综合评价排序，对末位3名报账员进行集体约谈。

    过去，部分村报账员主次不分、业务不专、工作拖拉、报账马虎，对村级财务管理造成了负面影响。为把好财务报账关，於潜镇党委和纪委把村级财务制度建设放在突出位置，通过制定《报账员管理制度》《报账员考核机制》，从严遵守财务纪律，从严规范财务制度，从严处理财务人员，确保财务人员做好本职工作，当好“守财员”，筑牢廉政堤坝。

    於潜镇分管农业的负责人表示，村级财务责任管理清单，是“两个责任”量化四张清单中的一张清单，接下去将对存在的问题，通过开展报账员培训、业务测试、约谈、通报等措施来进行整改，对于最终考核不合格的报账员，最终将建议党委和村四套班子对报账员进行调整。

    “报账员职务虽小，但是责任重大。镇党委和纪委将红红脸出出汗的约谈成为常态，把问责作为紧箍咒套在头上，塑造逆水行舟不进则‘退’的良性竞争环境，从而改善村级财务管理。”於潜镇纪委书记吕建锋说。